洛陽建筑勞務|洛陽勞務派遣|洛陽鑫仁人力資源服務有限公司

洛陽鑫仁人力資源服務有限公司
首頁 > 資訊中心

HR,想說風險管控不容易

發布時間:2023-06-07 訪問量:600

前段時間的HR沙龍課上,有位同學提到:“我能夠看到公司的一些用工風險,但是總是說服不了老板來規避風險,只因為增加了用工成本?!?br style="color: rgb(102, 102, 102); font-family: "Microsoft Yahei", Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255);"/>  HR,風險管控,雇優寶
  我回答道:“因為你只看到了風險,也從意識層面認可了解決風險所增加的顯性成本,卻沒有看到未知風險所帶來更大的隱性成本?!?br style="color: rgb(102, 102, 102); font-family: "Microsoft Yahei", Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255);"/>  其實很多HR不知道的是,如今的用工過程中,企業在勞動爭議案件中的敗訴率已經高達80%以上,且近年來,每年勞動爭議的案件都是呈幾何倍數的增長,而這類爭議中又有很大一部分來自于工傷風險產生的糾紛,其中70%以上的工傷是發生在企業不可控的上下班途中,也是企業潛在風險成本***大的一部分。
  同時,企業過多關注于核心業務的發展,也容易忽視基層人員細節管理的不規范,產生的員工爭議很大的牽制了HR部門的精力,也已經成為企業進一步發展的阻礙。
  HR,風險管控,雇優寶
  隱藏于細枝末節的人員風險管控,往往需要HR精通勞動法規,用人制度,勞動監察,財稅控制等等。
  對公司制度的制定銜接有著很高的要求,對地區政策的制定調整和政府部門的辦事流程也要熟悉精通,完善這些內容,需要HR付出極大的時間精力成本,可對于多數企業2-3人的HR人員配置,更是精力無暇顧及,這也是近年來第三方人力資源公司活躍的原因所在,專注于企業用工短板的問題予以突破。
  針對企業用工風險推出的人力資源外包產品——雇優寶,就是以優化雇主與員工關系為核心,幫助企業解決因勞動關系引發的招聘錄用、薪酬社保、勞動爭議、意外傷害等問題,詳細歸納為六大模塊,并分類展開為60小項進行精準控制,幫助企業合理***的解決當前的風險問題,不僅優化了員工關系,更是將風險項以可控的成本納入管理,真正解決了當前各企業的風險管控短板。
  解決主要的風險問題,降低用人成本,同時提升了企業競爭力,這本就是當前人力資源管理乃至整個企業整體經營戰略的重要課題。

免責聲明:本站部分圖片和文字來源于網絡收集整理,僅供學習交流,版權歸原作者所有,并不代表我站觀點。本站將不承擔任何法律責任,如果有侵犯到您的權利,請及時聯系我們刪除。

上一篇:沒有了

首頁

業務

電話

導航

手機

136-6389-6566

微信

微信公眾號

久久精品一卡二卡三卡四卡视频版|97人妻人人做人碰人人爽|97中文字幕在线永久|欧美A级情欲BD在线播放